Sono 141 le aziende che hanno conquistato la Certificazione Top Employers Italia 2023: le migliori aziende in Italia in ambito HR.
Tra di loro,46 hanno ottenuto anche la Certificazione Top Employers Europe 2023, riconosciuta alle aziende che raggiungono la Certificazione Top Employers in almeno 5 Paesi europei; e 13 sono state certificate Top Employers Global 2023, un terzo livello di Certificazione riservata alle aziende certificate in almeno 20-25 Paesi di più Continenti.
Top Employers Institute è l’ente certificatore delle eccellenze aziendali in ambito HR. Attivo da 32 anni, nel 2023 ha certificato 2.053 aziende in 121 Paesi in tutto il mondo.
TOP EMPLOYERS ITALIA 2023
ELENCO IN ORDINE ALFABETICO DELLE 141 AZIENDE CERTIFICATE
AB – Abbott Italia – Accenture – Acque Bresciane – ALFA – Allianz – Alstom Italia – Amaris Consulting – Amazon Italy – Amplifon – ANGELINI FARMA – AstraZeneca Italia – Automobili Lamborghini – Avanade Italy – BAT Italia – Baxter Italy – Becton Dickinson Italia – bioMérieux Italia – BIP – Birra Peroni – BNL GRUPPO BNP PARIBAS – Boehringer Ingelheim Italia – BORGO EGNAZIA – Bosch Rexroth – BPER Banca – BRACCO – Canon Italia – Capgemini Italia – Carrefour Italia – Cattolica Assicurazioni – CHEP – Chiesi Farmaceutici – Coca-Cola HBC Italia – Collins Aerospace – Crédit Agricole Italia – Dana Italia – Danieli Group – dentsu – DHL Freight Italy – Ducati Motor Holding – Edison – EDP Renewables Italia – Electrolux – Emilgroup – Entain – Esprinet Italia – – EY – Falck Renewables – Ferrari – FINCANTIERI – Findomestic Banca – FinecoBank – Fondazione Poliambulanza Istituto Ospedaliero – Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS – Generali Group Head Office – Generali Italia – Golden Goose – Groupama Assicurazioni – GroupM – Gruppo Acea – Gruppo AXA – Gruppo CAP – GRUPPO CREDEM – Gruppo Helvetia Italia – Gruppo Hera – Gruppo Iren – Gruppo Servier in Italia – HCL Technologies Italy – Huawei Technologies Italia- IGT – iGuzzini Illuminazione – IMA – Imperial Tobacco Italia – ING BANK NV MILAN BRANCH – Intellera Consulting – Intesa Sanpaolo – ISS Facility Services – Italdesign – Italgas – ITAS MUTUA – JTI Italy – KELLY SERVICES – Konica Minolta Business Solutions Italia – Korian – Lagardère Travel Retail Italia – Lavazza Group – LeasePlan Italia – Lefay Resort & Residence -Lidl Italia – MA Group-Magnaghi Aerospace Group – Marazzi Group – Marriott International – Mashfrog Group – MediaWorld – Medtronic Italia – Meliá Hotels International – METRO Italia – MSD Animal Health – Nexi – NTT DATA Italia – OBI Italia – OLYMPUS – Open Fiber – Palladium Hotel Group – PENNY Italia – PepsiCo Italia – Perfetti Van Melle Italia – Philip Morris Italia – PHILIP MORRIS MANUFACTORING & TECHNOLOGY BOLOGNA – Poste Italiane – PUMA Italy – Q8 – QVC Italia – Rai Way – Reckitt – Renault Group – Rheinmetall Italia – Rhenus Logistics – SAINT-GOBAIN GLASS ITALIA – Sanofi – SAP Italia – SGB Humangest Holding – SK365 Malta Limited – SMAT – Smurfit Kappa Italia – STMicroelectronics – Successori Reda – Takeda Italia – Tata Consultancy Services Italia – The Estée Lauder Companies – The European House-Ambrosetti – Toyota Motor Italia – UniCredit – Vodafone Italia – Volkswagen Group Italia – Wabtec Italy – Whirlpool – WINDTRE – Wordline – Würth Italia – Zurich
TOP EMPLOYERS ITALIA E TOP EMPLOYERS EUROPE 2023
Elenco in ordine alfabetico delle46 aziendecertificate Top Employers Italia 2023 che hanno ottenuto anche la Certificazione Top Employers Europe 2023 in quanto certificate in almeno altri 4 Paesi europei, oltre l’Italia.
Abbott Italia
Alstom Italia
Amazon Italy
Amplifon
ANGELINI PHARMA
AstraZeneca Italia
Avanade Italy
BAT Italia
Baxter Italy
bioMérieux Italia
BNL GRUPPO BNP PARIBAS
Boehringer Ingelheim Italia
Capgemini Italia
CHEP
Chiesi Farmaceutici
Dana Italia
DHL Freight Italy
EDP Renewables Italia
Electrolux
EY
Findomestic Banca
GroupM
Gruppo Helvetia Italia
Gruppo Servier Italia
HCL Technologies Italy
Huawei Technologies Italia
Imperial Tobacco Italia
JTI Italy
Lidl Italia
Medtronic Italia
METRO Italia
MSD Animal Health
NTT DATA Italia
OLYMPUS
PepsiCo Italia
Perfetti Van Melle Italia
Philip Morris Italia
PHILIP MORRIS MANUFACTURING & TECHNOLOGY BOLOGNA
PUMA Italy
SAINT-GOBAIN GLASS ITALIA
SAP Italia
Takeda Italia
Tata Consultancy Services Italia
UniCredit
Whirlpool
Wordline
TOP EMPLOYERS ITALIA E TOP EMPLOYERS GLOBAL 2023
Elenco in ordine alfabetico delle 13 aziende certificate Top Employers Italia 2023 che hanno ottenuto anche la certificazione Top Employers Global 2023 in quanto certificate in più Paesi (20-25) di più Continenti.
Alstom
BAT
Boehringer Ingelheim
CHEP
DHL Freight
HCL Technologies
JTI
PepsiCo
Philip Morris e PHILIP MORRIS MANUFACTURING & TECHNOLOGY BOLOGNA
PUMA
SAIN-GOBAIN GLASS
Takeda
Tata Consultancy Services
Cliccate qui per vedere tutte le aziende certificate Top Employers 2023
TOP EMPLOYERS INSTITUTE 2023 – DATI E CIFRE
TOP EMPLOYERS ITALIA 2023 IN CIFRE
- aziende certificate Top Employers Italia 2023 141
- aziende certificate Top Employers Italia e Europe 46
- Aziende certificate Top Employers Italia e Global 13
- incremento percentuale dal 2009 (28 aziende)
al 2023 (141 aziende): +404 %
TOP EMPLOYERS INSTITUTE IN CIFRE
Top Employers Institute
1991 nascita Top Employers Institute
32 anni attività Top Employers Institute
121 Paesi in cui Top Employers Institute è presente nel 2023
2.053 aziende certificate Top Employers 2023 in tutto il mondo
Top Employers Institute Italia
2008 nascita Top Employers Institute Italia
2009 1° edizione Certificazione Top Employers Italia
28 aziende certificate nella 1° edizione Top Employers Italia
15 edizioni Top Employers Italia (dal 2009 al 2023)
141 aziende certificate Top Employers Italia 2023
46aziende certificate Top Employer Italia e Top Employers Europe 2023
- 404 % incrementoaziende certificate Italia in 15 anni (2009-2023)
Top Employers Global
9edizioni Top Employers Global(dal 2015 al 2023)
13 aziende certificate Top Employers Italia e Top Employers Global 2023
9,5 milioni persone impattate positivamente dalla Certificazione (manager, dipendenti, collaboratori delle aziende certificate)
I COMMENTI
CARREFOUR ITALIA
“Siamo orgogliosi di aver ottenuto per il sesto anno consecutivo la certificazione Top Employer 2023, un risultato che conferma la validità dei progetti e delle strategie che stiamo portando avanti con coerenza in questi anni” afferma Paola Accornero, General Secretary di Carrefour Italia. “Continuiamo ogni giorno con il nostro impegno per garantire un ambiente di lavoro ingaggiante, equo e inclusivo, assicurando pari opportunità per tutti e favorendo un contesto che promuova la cultura del feedback e lo sviluppo dei talenti, con modalità sempre più agili. Vogliamo continuare a mettere i nostri colleghi al centro e valorizzare davvero il loro benessere e la loro professionalità”.
BIRRA PERONI
“Essere nominati Top Employer anche per il 2023 ci riempie di orgoglio: questo riconoscimento certifica la bontà degli sforzi che ogni giorno mettiamo in campo per il benessere dei colleghi e ci stimola a fare sempre di più” dichiara Gianluca Di Gioia, HR Director di Birra Peroni “Le azioni e i programmi che sviluppiamo partono sempre dall’ascolto delle necessità reali e dal confronto con le nostre persone e spesso si avvalgono della collaborazione di partner che ci supportano nella loro realizzazione, in linea con il nostro purpose di ‘Creare connessioni di valore’ per generare un impatto positivo nelle comunità in cui operiamo”
GROUPAMA
“Il conseguimento della certificazione Top Employer per il 9° anno consecutivo è una conferma dell’importanza che diamo all’elemento persone nella nostra organizzazione. Ogni anno ci poniamo obiettivi ambiziosi per continuare a migliorare in un mercato del lavoro sempre più dinamico e competitivo, nel quale vogliamo distinguerci, oltre che per la qualità dei nostri prodotti e servizi, anche per l’eccellenza delle nostre pratiche Risorse Umane. Una dimostrazione tangibile dei valori che ci contraddistinguono e che sono da sempre alla base del nostro lavoro”, ha commentato Carla Bellavia, Direttore Risorse Umane, Organizzazione e Comunicazione di Groupama Assicurazioni.
“Essere un ‘Top Employer’ significa mettere al centro delle strategie aziendali le relazioni umane e il benessere dei dipendenti, sapendo che si tratta di un processo iterativo che richiede un miglioramento costante. Continueremo ad investire in questa direzione di valorizzazione delle persone e del loro lavoro. Crediamo così di dare un contributo positivo non solo all’azienda, ma alla società e al Paese” conclude Carla Bellavia.
LIDL ITALIA
Sebastiano Sacilotto, Direttore Risorse Umane di Lidl Italia, ha commentato così questo significativo traguardo: “La continuità con cui ci è stato attribuito questo riconoscimento negli anni è la conferma di aver intrapreso il giusto percorso per lo sviluppo di virtuose politiche di gestione del personale. L’anno appena trascorso ci ha visti impegnati in numerose iniziative e progetti a supporto del benessere dei collaboratori, tra cui “Lidl Per il Domani”: un programma di welfare aziendale con un investimento di 450.000 euro in servizi, facilitazioni e benefit dedicato ai figli dei nostri colleghi. Un ulteriore elemento distintivo è stata la capacità di ascolto: sono più di 1.000 le idee per il miglioramento dei processi aziendali che abbiamo ricevuto nell’apposita piattaforma digitale interna ed alcune hanno già trovato riconoscimento e attuazione. Infine, ci siamo dedicati allo sviluppo di progetti di formazione specifici per soddisfare le esigenze dei vari ambiti aziendali, con l’obiettivo di dare le giuste competenze ai collaboratori. Questi sono solo alcuni esempi del nostro impegno nel fornire le migliori condizioni di lavoro. Essere parte di una community di eccellenze per il miglioramento delle pratiche HR ci riempie quindi di orgoglio e ci sprona a continuare con entusiasmo in questa direzione.”
METRO
“Essere certificati “Top Employer” per il decimo anno consecutivo rappresenta per noi un traguardo che ci riempie di orgoglio. Questo premio va alla squadra, a tutti noi che in questi anni, insieme, abbiamo lavorato con impegno, tenacia e collaborazione per rendere concreta la nostra strategia di sviluppo “sCore”, senza perdere mai di vista il nostro benessere e la qualità della relazione con i nostri clienti. Attraverso i nostri percorsi di sviluppo e di formazione, in un contesto attento al work-life balance, vogliamo creare un ambiente di lavoro equo, inclusivo, dinamico e stimolante, che favorisca lo sviluppo di ciascuno mettendo a disposizione di tutti gli strumenti necessari per esprimere il proprio talento. – dichiara Vanessa Catania, Direttrice Risorse Umane di METRO Italia.
PENNY ITALIA
“Non consideriamo la certificazione un punto d’arrivo, – ci racconta Piero Pisoni, HR Director PENNY Italia – piuttosto la conferma dell’impegno della nostra azienda verso le persone. È quindi un altro passo importante nel nostro percorso di crescita e di continuo avvicinamento al nostro capitale umano, in totale coerenza con i valori di gruppo”.
PERFETTI VAN MELLE
“Siamo molto orgogliosi di questo risultato, che ancora una volta riconosce gli sforzi e l’impegno profuso dalla funzione Risorse Umane e dall’azienda per migliorare l’esperienza delle nostre persone in PVM Italia. Questa certificazione è un forte stimolo ad attuare programmi e iniziative che ci consentono di migliorare costantemente il nostro modo di lavorare, il nostro ambiente di lavoro, consentendo a tutti di crescere e migliorarsi professionalmente e come persone” dichiara Samuele Marri, Direttore Risorse Umane.
