Dole Italia, attiva nella produzione e distribuzione di frutta fresca premium, rafforza il proprio impegno nella responsabilità sociale sostenendo “Aula 162”, progetto promosso da NEXT ODV in collaborazione con Procter & Gamble Alumni Italia Foundation ODV.
L’iniziativa punta a favorire inclusione lavorativa e formazione professionale per persone in condizioni di fragilità.
Il ruolo di NEXT ODV
NEXT ODV è un’organizzazione di volontariato italiana nata nel 2020 e impegnata nell’integrazione sociale di immigrati, disoccupati e persone in difficoltà.
L’associazione collabora con realtà del terzo settore come Caritas, Croce Rossa Italiana, Fondazione Banco Alimentare e P&G Alumni Italia Foundation ODV, offrendo ai partecipanti un percorso completo di accompagnamento.
Formazione e inclusione
“Aula 162” rappresenta un ponte tra persone svantaggiate e imprese, attraverso percorsi che sviluppano competenze tecniche e trasversali.
I partecipanti ricevono supporto in ambiti quali lingua, matematica, logistica, informatica, educazione finanziaria, autonomia negli spostamenti e orientamento abitativo.
Il progetto a Guidonia
Dopo una prima esperienza positiva presso la sede di Calcio (BG), Dole Italia ha avviato una seconda edizione del progetto a Guidonia (RM), coinvolgendo inizialmente dieci partecipanti provenienti da differenti contesti culturali.
Il gruppo comprende persone con background migratorio e rifugiati seguiti dal progetto Job Clinic, promosso da ItaliaHello e Joel Nafuma Refugee Center.
I risultati raggiunti
Prima dell’inserimento lavorativo, i partecipanti hanno seguito un percorso formativo curato dai volontari di P&G Alumni Italia Foundation ODV.
Il programma ha affrontato temi legati alla cultura del lavoro, ai diritti e doveri dei lavoratori, alla matematica applicata, all’educazione finanziaria e alla logistica.
Al termine del percorso, sette persone hanno ottenuto un contratto di lavoro e cinque sono rimaste stabilmente inserite in azienda.
Il commento di Dole Italia
Secondo Simona Lancellotti, HR Manager di Dole, il progetto dimostra come il valore d’impresa possa andare oltre il business, promuovendo inclusione, dignità e opportunità concrete.