Il Tenshoku Sodan Bar (letteralmente “bar di consulenza per il cambio lavoro”) a Yokohama, in Giappone, si rivolge ai lavoratori che stanno pensando di dimettersi, offrendo drink gratuiti e consulenza professionale in un ambiente informale e rilassato. Fondato da Shota Umemoto, di LIA Staffing Service, il locale ha l’obiettivo di ridurre lo stigma legato al lasciare il proprio lavoro, mettendo a disposizione uno spazio privo di giudizi in cui parlare di burnout e difficoltà sul posto di lavoro. Le consulenze durano dai 60 ai 90 minuti.
In Giappone ha appena aperto un bar dedicato esclusivamente alle persone che stanno pensando di licenziarsi, con una regola semplice: chi entra dichiarando di voler lasciare il proprio lavoro beve gratis. L’iniziativa, raccontata da Japan Today, nasce come risposta al diffuso malessere legato alla cultura del lavoro giapponese. E’ quanto scrive Rivastudio.
II locale, che si trova a Yokohama, è più precisamente un’izakaya, ovvero un piccolo bar notturno dove i giapponesi sono soliti ritrovarsi con amici o colleghi dopo il lavoro o nel fine settimana. Si bevono birra e alcolici in un ambiente informale, accompagnati da stuzzichini e chiacchiere.
Il bar non è una trovata pubblicitaria, ma un ambiente popolato da professionisti del settore che normalmente operano nelle agenzie per il lavoro. Il Tenshoku Sodan Bar (letteralmente Bar di consulenza per il cambio di lavoro) si propone come uno spazio di consulenza più che come un luogo di intrattenimento: i clienti possono bere senza pagare e condividere la propria esperienza, raccontando frustrazioni, dubbi e motivi che li spingono a considerare le dimissioni. […]
Al contempo il bar si propone come uno passaggio intermedio prima del licenziamento vero e proprio, per chi ancora sta valutando quest’opzione. Preparare un curriculum aggiornato, vestirsi in maniera adeguata a un colloquio e prendere appuntamento all’agenzia di collocamento è vissuta da molti lavoratori non come l’esplorazione di differenti possibilità lavorative, ma come una fonte di stress da affrontare solo se si è assolutamente sicuri di volersi licenziare. […]