Campbell’s ha sospeso il vicepresidente del settore IT, Martin Bally, dopo che una causa intentata da un ex dipendente ha portato alla luce un audio in cui il dirigente avrebbe definito i prodotti dell’azienda come “cibo altamente processato” destinato a “persone povere”, oltre ad aver pronunciato commenti razzisti e ammesso l’uso di sostanze stupefacenti prima di recarsi al lavoro.
Secondo quanto riportato da nbcnews.com la causa è stata presentata in Michigan da Robert Garza, ex dipendente Campbell’s, che sostiene di aver registrato la conversazione avvenuta nel novembre 2024 durante un incontro per discutere del proprio stipendio. Secondo Garza, Bally avrebbe insultato i lavoratori indiani definendoli “idioti” e confessato di fare uso di edibili a base di marijuana prima di entrare in ufficio.
Garza afferma di aver informato il proprio manager, Aupperle, il 10 gennaio 2025, esprimendo la volontà di segnalare l’accaduto alle risorse umane. Tuttavia, non avrebbe ricevuto alcun incoraggiamento né indicazioni su come procedere. Il 30 gennaio, Garza è stato licenziato e ora chiede un risarcimento danni, citando Bally e il manager come corresponsabili del suo allontanamento.
In una dichiarazione ufficiale rilasciata martedì, Campbell’s ha affermato che, se le affermazioni contenute nella registrazione fossero autentiche, sarebbero “inaccettabili” e non rappresenterebbero i valori aziendali. L’azienda ha sottolineato che Bally, operando nel settore IT, “non ha alcun ruolo nella produzione alimentare” e ha difeso con forza la qualità dei propri prodotti e ingredienti.
“Le affermazioni ascoltate nella registrazione non solo sono inaccurate, ma assolutamente assurde,” ha dichiarato Campbell’s, ribadendo il proprio impegno nel fornire “cibo buono a un buon prezzo” e nel valorizzare il lavoro dei propri dipendenti.