Coca-Cola si conferma leader in Italia nel settore delle bibite e delle bevande, rafforzando il proprio ruolo economico e sociale con una crescita significativa dell’impatto occupazionale lungo tutta la filiera. Secondo l’ultima ricerca condotta dalla SDA Bocconi School of Management, l’azienda ha generato circa 30.000 posti di lavoro diretti e indiretti, con un incremento del 10% rispetto al 2022.
Cresce l’impatto economico e occupazionale
Nel 2024 Coca-Cola ha generato e distribuito risorse pari a 1 miliardo e 142 milioni di euro, equivalenti allo 0,05% del PIL italiano. L’impatto occupazionale complessivo raggiunge quasi 30.000 posti di lavoro, di cui 2.688 diretti e 26.704 indiretti, distribuiti tra Nord e Sud Italia. Per ogni occupato diretto, si generano oltre 11 posti di lavoro nell’economia nazionale.
Secondo la ricerca, 64.000 persone in Italia beneficiano dei redditi generati dall’attività di Coca-Cola, con un incremento del 7% rispetto al 2022. La presenza produttiva dell’azienda in sette regioni – Piemonte, Lombardia, Veneto, Abruzzo, Campania, Basilicata e Sicilia – contribuisce in modo sostanziale al tessuto economico locale.
Un network di fornitori in crescita
Nel 2024 le aziende Coca-Cola hanno acquistato beni e servizi da 1.508 fornitori italiani, per un valore complessivo superiore a 626 milioni di euro. Circa la metà sono micro e piccole imprese, confermando il ruolo strategico di Coca-Cola nel sostegno alla produzione nazionale.
L’eventuale assenza produttiva del gruppo in Italia comporterebbe un impatto negativo sull’occupazione locale, con un aumento dei tassi di disoccupazione regionale fino al +6,5% in Lombardia e al +4,8% in Veneto.
Parità di genere e valorizzazione delle persone
Coca-Cola si distingue anche per il proprio impegno verso la parità di genere: il 39% dei dirigenti e il 44% dei quadri sono donne, percentuali superiori alla media nazionale. Le retribuzioni risultano mediamente più alte rispetto ai valori medi italiani: +19% per gli operai, +15% per gli impiegati, +22% per i quadri e +5% per i dirigenti.
Impegno verso le comunità e la sostenibilità
Negli ultimi due anni, Coca-Cola ha sostenuto 116 iniziative sul territorio italiano, con investimenti superiori a 4 milioni di euro. Tra i progetti più rilevanti figurano la collaborazione con Banco Alimentare, che ha permesso di recuperare oltre 15 milioni di pasti, e il sostegno continuo a Special Olympics Italia, a favore dell’inclusione delle persone con disabilità intellettive.
L’azienda prosegue inoltre con iniziative di tutela ambientale, come il progetto dell’Area Forestale di Infiltrazione di Alpo (Verona), e con il supporto alla filiera agrumicola siciliana in collaborazione con il Distretto Produttivo Agrumi di Sicilia e l’Università di Catania. Con il programma #YouthEmpowered, Coca-Cola ha offerto strumenti di formazione e orientamento a oltre 250.000 giovani in Italia, contribuendo all’inserimento nel mondo del lavoro.
Coca-Cola in Italia
La presenza di Coca-Cola nel Paese si articola attraverso tre società: Coca-Cola Italia, Coca-Cola HBC Italia e Sibeg, che insieme garantiscono la produzione e la distribuzione delle bevande sull’intero territorio nazionale. Con sette stabilimenti, oltre 2.600 dipendenti e una rete di distribuzione capillare, il gruppo rappresenta il principale datore di lavoro del settore beverage.
Dal 1927 in Italia, Coca-Cola sostiene i valori dello sport e sarà Presenting Partner del Viaggio della Fiamma Olimpica dei Giochi di Milano Cortina 2026, proseguendo la collaborazione storica con il Movimento Olimpico che dura dal 1928.
Coca-Cola strengthens its leadership in Italy’s beverage sector and boosts employment impact
Coca-Cola reaffirms its position as a leading player in Italy’s soft drink industry, driving economic growth and job creation nationwide. According to the latest SDA Bocconi School of Management study, the company generated nearly 30,000 direct and indirect jobs in 2024, up 10% from 2022.
With a total economic contribution of €1.142 billion—equivalent to 0.05% of Italy’s GDP—Coca-Cola maintains a strong industrial presence across seven regions. For every direct employee, more than 11 indirect jobs are created, benefiting over 64,000 people across the country.
The group works with more than 1,500 Italian suppliers, nearly half of which are small and micro-enterprises, highlighting its commitment to supporting local businesses. Coca-Cola also leads in gender equality, with women representing 39% of executives and 44% of middle managers, and offers wages higher than the national average across all professional categories.
Through community initiatives such as its ongoing partnership with Banco Alimentare and Special Olympics Italy, Coca-Cola continues to promote inclusion, environmental responsibility, and youth empowerment.
In line with its global sustainability goals, Coca-Cola is also investing in water management projects and the development of circular packaging solutions through its CircularPET plant in Gaglianico.
As a Presenting Partner of the Olympic Torch Relay for Milano Cortina 2026, Coca-Cola celebrates nearly a century of partnership with the Olympic Movement, uniting people through sport, inclusion, and shared joy.