Un percorso fuori dagli schemi, una visione nitida e un obiettivo ben definito: guidare la crescita di Bergader attraverso una strategia solida, con al centro le persone e l’innovazione. È questa la missione di Antje Müller De Leo, nominata Amministratrice Delegata di Bergader Italia nel marzo 2025. Grazie alle sue competenze e alla sua esperienza internazionale, rappresenta una leadership moderna, capace di fondere tradizione e cambiamento per affrontare con slancio le sfide future.
L’azienda bavarese, da sempre sinonimo di eccellenza nel settore caseario, ha chiuso il 2024 con risultati superiori alle aspettative. Una crescita sostenuta in tutti i canali e il successo della linea Edelblu hanno segnato un anno decisamente positivo.
Con una presenza ormai radicata in Italia e una crescente attenzione all’export, Bergader guarda avanti con determinazione, sotto la guida di Müller De Leo. Professionista di origini tedesche, vive e lavora in Italia da anni, costruendo una carriera che unisce esperienze internazionali a una profonda conoscenza del mercato locale.
«Il futuro di Bergader si fonda su tre pilastri: strategia, persone e innovazione», dichiara l’Amministratrice Delegata. «La crescita economica è il risultato della crescita delle persone. Il mio obiettivo è costruire un team solido, fornendo strumenti e competenze per avere una visione d’insieme dell’azienda. Non è solo questione di numeri, ma di creare un ambiente dove ciascuno possa evolversi e diventare protagonista del cambiamento».
Il percorso di Müller De Leo in Bergader ha avuto inizio nel 2015 con un incarico temporaneo come Product Manager per l’Italia. Da lì, una crescita costante: dal marketing alla gestione dei servizi interni, fino alla responsabilità del marketing internazionale e infine alla guida dell’intera struttura.
La sua carriera è segnata dalla capacità di intuire le opportunità, anche nei contesti più inaspettati. «Quando risposi all’annuncio, scrissi: “Non sono quella che cercate, ma sono quella che vi serve”. È stato così che sono entrata in azienda», racconta.
Nel suo mandato triennale, ha tracciato tre direttrici strategiche per Bergader:
- Stabilità, costruendo una visione di lungo periodo in grado di affrontare crisi e cambiamenti del mercato.
- Crescita delle persone, per formare leader autonomi e consapevoli: «Il nostro compito è rendere capaci coloro che verranno dopo di noi».
- Osservazione attenta della contemporaneità, mantenendo salde le radici nella tradizione: «Nel 2027 il nostro Blue Cheese compie 100 anni. Il mio obiettivo è celebrare questa storia, non subirla, rendendola attuale per le nuove generazioni».
L’approccio Bergader ha trovato terreno fertile nel mercato italiano. «Temevo che i retailer ci considerassero troppo piccoli rispetto ai grandi player, ma ho trovato interlocutori attenti, pronti a dialogare e a riconoscere la qualità». Un riscontro positivo che dimostra la capacità di Müller De Leo di valorizzare l’eccellenza bavarese in Italia, costruendo relazioni solide e una strategia di sviluppo sostenibile.
Con una leadership strategica, inclusiva e centrata sulle persone, Antje Müller De Leo è pronta a guidare Bergader nel suo prossimo capitolo. «Stiamo lavorando in squadra per rafforzare il valore del marchio, coinvolgendo sempre più le nuove generazioni. Un consumo moderno, che non rinuncia alla qualità e alla tradizione, potrà rendere Bergader ancora più rilevante nel panorama gastronomico, proiettandolo verso un futuro di crescita solida e autentica».